Resultado da Avaliação Docente e da Gestão Acadêmica - 2019.2
Exposição da Avaliação Nominal Docente por meio do Sistema Magister
A partir do primeiro semestre de 2019, o resultado da Avaliação Nominal Docente do Centro Universitário Tiradentes- Unit/AL, pode ser acompanhado pelos docentes no Magister com novos gráficos disponíveis para os professores. Além dos dados já disponíveis anteriormente, que informavam a avaliação realizada pelos alunos semestralmente nos cursos que o professor atua, nesse semestre também foi incluída uma nova ferramenta para o docente, visualizar na forma de gráficos seu desempenho ao longo de vários semestres, podendo que pode acompanhar a visão dos alunos sobre suas práticas pedagógicas num espaço de tempo mais longo. Cada docente tem acesso individual pelo Magister da avaliação realizada, sendo acrescentado o ícone de gráficos para uma melhor visualização. Desta forma, a visualização do seu perfil docente, permite a identificação de fragilidades e potencialidades, ganhando o professor mais uma ferramenta que possibilita efetuar melhorias no processo de ensino-aprendizagem.
Figura 1- Os coordenadores e professores têm o acesso pelo Magister do resultado da sua avaliação.
Figura 2 – Destaque do ícone para o acompanhamento semestral do desempenho Docente através de gráficos.
Gráfico 1- Média Geral da Avaliação Nominal do Docente por semestre.
Gráfico 2- Média por Curso da Avaliação Nominal do Docente em cada semestre.
Resumo da Avaliação Nominal Docente 2019-2
Histórico do percentual de participação dos alunos
Fonte: Centro Universitário Tiradentes – Unit/AL.
Histórico das médias aluno avaliando professor
Fonte: Centro Universitário Tiradentes – Unit/AL.
Média Geral das Questões – Aluno Avaliando Professor
Fonte: Centro Universitário Tiradentes – Unit/AL.
Instrumental de Avaliação Nominal Docente:
- Contribuição do plano de ensino e aprendizagem.
- Avalie o professor com relação ao cumprimento de horários previstos para início e término das aulas.
- Como você avalia a frequência do professor às aulas?
- Avalie se o professor cumpre o conteúdo do Plano Integrado de Trabalho (PIT), disponível no Magister.
- Desafio para aprofundar conhecimentos e desenvolver competências críticas e reflexivas.
- Coerência e relação entre as avaliações de aprendizagem, trabalhos práticos, e o conteúdo ministrado.
- Estímulo e motivação para estudar e aprender a partir da relação professor-aluno durante o semestre.
- Atividades apresentadas pelo professor que articulam a teoria e a prática profissional.
- Incentivo do professor para utilização de livros, artigos, periódicos e demais itens.
- Orientação de trabalhos e desenvolvimento de atividades práticas realizadas em sala de e/ou aquelas fora.
Média Geral das Questões – Aluno Avaliando Professor
Fonte: Centro Universitário Tiradentes – Unit/AL.
Histórico das médias aluno avaliando coordenador
Fonte: Centro Universitário Tiradentes – Unit/AL.
Instrumental de Avaliação Nominal Docente:
- Como você avalia a comunicação da coordenação do curso com os alunos?
- A coordenação do curso promoveu ações de mediação em situações eventuais de conflito ocorridas na relação professor-aluno?
- Avalie o atendimento prestado pela coordenação do curso quanto a resolução de problemas
- Domínio e clareza do coordenador a respeito das informações sobre a instituição no repasse aos alunos.
- Atendimento presencial aos discentes mantido pela coordenação de curso.
Exposição da Avaliação Nominal Docente
Os resultados das avaliações são disponibilizados por meio eletrônico (magister), nos murais da instituição e nas reuniões com os Coordenadores de cursos.
REUNIÃO COM OS GESTORES E DA CPA
A cada semestre é realizada a reunião da CPA com os Coordenadores de Curso, NDE e os demais gestores da área acadêmica para que a avaliação docente seja apresentada. Desta forma, cada curso poderá reunir o corpo docente para juntos analisarem os resultados, especificamente, de cada curso buscando a elaboração de um plano de ação para as melhorias necessárias.
