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Empresas usam games e robôs em seleção de vagas de emprego

Empresas usam games e robôs em seleção de vagas de emprego

Inteligência artificial, games e robôs são cada vez mais usados em processos seletivos para vagas de emprego

Burnout pode ser tornar epidemia nas empresas

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O profissional de Gestão em Recursos Humanos deve ficar atento aos sinais de esgotamento físico e mental dos funcionários

Focar nas pessoas é o diferencial de um RH humanizado

Focar nas pessoas é o diferencial de um RH humanizado

Nova forma de estabelecer relacionamento entre empresa e funcionários, com foco na valorização das pessoas, é cada vez mais aplicada no mercado

A influência do ambiente físico e de trabalho na produtividade

A influência do ambiente físico e de trabalho na produtividade

Um local de trabalho com ambiente tranquilo, boa organização e clima agradável promove bem-estar aos funcionários e bons resultados à empresa

Habilidade de comunicação é essencial na Gestão de Recursos Humanos

Habilidade de comunicação é essencial na Gestão de Recursos Humanos

Competências ligadas ao comportamento são cada vez mais valorizadas e demandadas no mercado de trabalho

Pandemia acelerou a digitalização das rotinas de trabalho

Na busca das pessoas certas, e adaptando-se às mudanças impostas pela pandemia nas rotinas de trabalho, o RH digitaliza o recrutamento e os processos seletivos

Empresas criam soluções que auxiliam na gestão de pessoas

Como as empresas especializadas na gestão de pessoas ajudam a potencializar o capital humano de outras empresas

Novas habilidades mudam imagem do profissional de RH

Profissionais de gestão de pessoas desenvolvem habilidades interpessoais e desenvolvimento profissional para melhorar a relação entre empresas e funcionários