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Oficinas qualificam colaboradores

Setor de Recursos Humanos fecha parceria com curso de Psicologia

às 12h09
Colaboradores participantes da Oficina
Colaboradores participantes da Oficina
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O Centro Universitário Tiradentes – Unit com o intuito de qualificar e desenvolver seus colaboradores realizou um ciclo de oficinas voltadas para seus colaboradores. O Núcleo de Gente e Carreira – NGC em parceria com o núcleo de estágio organizacional do curso de psicologia, trouxeram temas relacionados a qualidade de vida e a saúde.

A parceria existe desde 2013 e a cada dia ratifica o zelo que a instituição tem com a qualidade de vida de seus colaboradores, desenvolvendo temas sobre gerenciamento do tempo, o estresse no trabalho e metas profissionais. Uma das oficinas mais esperadas foi “planejando sua carreira”, onde os participantes foram incentivados a buscar novos desafios e trilhar uma carreira de sucesso. Onde os próprios cursos ofertados no projeto das quartas do conhecimento, desenvolvem esses objetivos e proporcionam essa evolução profissional.

Outro benefício conquistado através da parceria com o núcleo de estágio organizacional do curso de psicologia é a possibilidade de aproveitar o potencial dos alunos envolvidos, que encontram dentro de sua própria instituição de ensino, o reconhecimento e a oportunidade de aplicar seus conhecimentos adquiridos em sala de aula.

“A parceria com a NGC foi espetacular, veio concretizar a implantação da psicologia organizacional, que foi muito discutido com a coordenação de psicologia. Ela também atende a necessidade de colocar nossos alunos na prática, assim como os colaboradores do Unit, em suas necessidades levantadas pelo setor”, colocou o professor de Psicologia Organizacional e facilitador dos estágios da área Gabriel Anderson.

Temas e Abordagens

Gerenciamento do tempo – Teve por objetivo orientar os colaboradores a gerenciar melhor o seu tempo, melhorar a sua qualidade de vida profissional e pessoal. Conscientizando sobre a necessidade de mudar hábitos a partir de atividades práticas.

Lidando com o estresse no trabalho – A oficina trabalha como os colaboradores podem lidar com as emoções, entender os sinais de alerta e como minimizar os males que podem ser causados a saúde pelo estresse.

Planejando sua carreira – O objetivo principal consiste em orientar e estimular os colaboradores para elaboração e gerenciamento do seu plano de carreira. Nesse momento os participantes entendem conceitos de gerenciamento de carreira e podem refletir a cerca de suas trajetórias profissionais x carreira.

Lidando com metas no trabalho – Esta oficina se baseia em como se portar mediante as metas profissionais do dia a dia.

“O Núcleo de Gente e Carreira possui como um dos seus objetivos desenvolver o potencial humano e proporcionar capacitações para que os colaboradores do Unit possam encontrar o melhor de si. As oficinas foram incríveis e marcaram um momento especial na evolução dos participantes”, afirmou Márcia Gouveia gestora de recursos humanos do Unit.

 

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